Webセミナーのご案内

大量エントリーから優秀層の採りこぼしを防ぐ、新しい選考プロセス

Webセミナーのご紹介 機会損失・予算の限界・マンパワーの限界・ブランディング 解決!

以下のようなお悩みはありませんか?

  • 対応の遅さなどで、評判が悪くなることは避けたい。
  • 良い人材が膨大なエントリーの中に埋もれている気がする。
  • セミナーを増やしたいが、通常業務にも支障が出てしまう。
  • 全国でのセミナー開催は出張費や会場費がかさむ。
  • 地方の優秀層にも出会えるチャンスがほしい。

コストを削減し、学生に対して公平に
情報発信できる採用プロセスとして「Webセミナー」を加えてみませんか?

「Webセミナー」採用プロセスに導入すると・・・

Webセミナーに対する学生の反応

  • お金がかからないので、助かります。
    24時間スケジュールに合わせて参加できるので落ち着いて説明を聞くことができるのではないかと思います。
  • 社員さんの話を生で聞けないのは少し残念な気はしますが、
    学生にとっては説明会に参加できるメリットのほうが大きいです。
  • 気になる事業の内容を繰り返し見れるのはとても嬉しいです。
    質問時間が限られていないため、Web上での質問がしやすいです。
  • 地方で学校も忙しい就活にとっては大変うれしいシステムです。
    気兼ねなくどんどん参加したい!

Q. ウェブ説明会があったらどう思いますか?

コストシミュレーション

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