人事・教育ご担当者さま
事業領域
会社概要
お問い合せ

セミナー・イベント情報

トップ > セミナー・イベント情報 > セミナー詳細

適性検査を活用して新卒採用を成功に導くセミナー
〜事前にお試し検査を受講(無料:0円)して、セミナー当日に解説致します〜※詳細は下記をご覧下さい。

「実施が簡単!」「細かな診断結果!」「コストは安く!」
年内に適性検査の変更をご検討の企業はご参加を!

「雇用変調 薄れる『売り手市場』 採用基準厳しく中小の人材確保チャンスにも」
米国発の金融不安がとうとう日本の雇用情勢にも影響を与え始めたという記事です。

2009年度採用状況調査では、主要企業の内定社数が5年ぶりにマイナスに転じたが、
企業が採用のハードルをあげ、より優秀な人材の獲得を目指す動きも出てきています。

一方、反対に今まで売り手市場のこの4年間、採用に苦しんできた中小企業にとっては、
優秀な人材を獲得するチャンスでもあります。

そこでどう採用するのか?今回のセミナーにご参加いただき答えを見つけて下さい。

>>ご関心を持たれたお客様の資料請求はこちら

採用ご担当者さま必見!

適性検査の必要性

・学生の見極めが重要→自社に本当に合った人材、活躍が期待できる人材の見極め
・母集団を、時間と費用をミニマムに最大効率で合理的な見極めをすべき

改善点

□ 学生の見極めが難しい。何か良いツールはないか?
□ 今のツールで上手く採用が出来ていない。
□ 検査実施や集計に時間が掛かり過ぎる。
□ 今の検査はコスト面で不満。もっと違う診断が出来ないか?

ゴール

(1) 従来ご使用の検査よりも、更に目の細かいアセスメント
(2) web診断による効率的な実施
(3) 質と効率を高めながら、採用コストダウンを目指す

開催概要

タイトル 適性検査を活用して新卒採用を成功に導くセミナー
〜事前にお試し検査を受講(無料:0円)して、セミナー当日に解説致します〜
日時 2008年11月19日(水) 13:30〜16:30(受付 13:00〜)
講師

岸田剛史

ソフトブレーン・フィールド株式会社
新卒キャリア採用支援グループ 課長:岸田剛史

企業規模や新卒・中途に関係なく、採用フェーズの中で負荷の掛かる業務(バックオフィス)を主に行っています。セミナーや面接の代行や学生の来社率向上を狙った電話でのコールなど、幅広く採用のお手伝いをしております。本セミナーでは、採用のノウハウや採用の【コツ】などお話いたします。
実績:(株)東具、日本交通(株)、(株)ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングなど

高橋美克

株式会社イー・ファルコン
事業開発室 執行役員 室長:高橋美克 様

1980年早稲田大学理工学部卒業後、電機メーカで鉄鋼プラント系制御システム、ロジスティクスシステムの情報システムの企画・設計・構築に従事。2000年のイーファルコン設立に参画。電機メーカとの兼務を通じ企業向けマーケティング戦略、人材育成プラン作りなどのソリューション活動を実施。2007年イーファルコン専属となり現在に至る。
実績:SONY(株)、(株)東急リバブル、(株)JALスカイ東京、パイオニア(株)など

会場 ソフトブレーン セミナールーム map
〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル6階 TEL:03-6714-2850
主催 ソフトブレーン・フィールド株式会社
※東証一部上場ソフトブレーングループ
参加費 0円 (お名刺を2枚ご用意下さい)
定員 20名(先着順)
対象 経営幹部・役員の方、人事採用ご担当者様

※定員になり次第、締切とさせていただきますのでお早めにお申込み下さい。

一部抜粋してご紹介します

こんなこと、気になりませんか?

■ 社員のメンタルケア
■ 仕事を学ぶ時のスタイルが分かる
■ ネガティブな要素

この様な測定項目もあります!

■ エモーショナルコンディション
■ ストレス耐性 ■ 学びスタイル
■ 業務上で注意すべき傾向性

適性検査イメージ

※【お試し検査】の受講方法

セミナーに申込みいただきましたら「セミナー予約確認メール」を送信致します。
その中のURLをクリックしていただくだけですぐに【お試し検査】を受講できます。(お時間は30分程度)
入力後、そのまま送信するだけで終了です。セミナー当日には、ご本人様に診断結果を直接お渡し致します。

※11/17(月)までに送信をお願いします。
それ以降の送信の場合には、セミナー当日に診断結果をお渡しできない場合が御座いますので予めご了承下さい。

ページトップへ戻る

  • ソフトブレーン・フィールドの強み
  • FAQ
  • コンサルタント紹介

採用活動なら、当社におまかせください!