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万全な準備と意識向上で入社後の成長がスピードアップ!
3社限定企画!マインドアップで差がつく 内定者研修

初めて社会人となる新卒生。入社前のこの時期は大きな期待と不安を持っています。
本研修でこれまでとは違った角度で考え、理解することで入社意欲の維持や向上、
さらには4月からの新入社員研修や導入研修以降のパフォーマンスにも大きく差が出ます。

これまでの研修のお悩みも解決!今すぐご相談ください。

  • 3月に内定者向けに研修実施を検討しているがなかなかマッチした研修が見つからない。
  • 知識やスキルの習得が目的の研修ではなく、マインド向上のための研修を実施したい。
  • 社会人としての意識、まずはモチベーションアップやマインド強化を図りたい。
研修申し込み

<研修目的> 会社は自分に「何を求めているか」の意識形成

「会社設立」という仮定を通じ、グループ全員の協力で「組織とは」「どんな人を採用したいか?」を考えることで、自分たちが採用された理由、何を求められているかということを再認識し、働く上での意識向上へとつなげていきます。

<研修カリキュラム>

時間 項目 主な内容 進め方
13:00
13:15
オリエンテーション 研修の目的を確認する。
アイスブレークを兼ねた自己紹介
グループワーク
13:15
13:45
社会人としての自覚 社会人と学生の違いについて考える
内定後の生活を振り返る
(社会人として足りない点を認識する)
グループディスカッション
休憩
13:55
14:35
社員の強みと役割 会社設立ゲームを通じて、
社員の持つ個々の強みを再認識する
グループワーク
休憩
14:45
15:35
私の強みと役割
仲間の強みと役割
なぜ採用されたのか、採用側の立場で考える
強みをどのように活かしていけるのか、
「私目線」と「あなた目線」で考える
個別ワーク
グループワーク
休憩
15:45
16:20
キャリアデザインと
自己啓発
3年後、5年後、10年後のキャリアを考える
キャリアップのために何が必要か考える
個別ワーク
休憩
16:30
17:00
決意表明 全員の決意を1枚の模造紙に記入し、
それぞれ順番に発表する
全体ワーク

研修イメージ

<研修講師紹介>

研修講師:高橋 加津恵(たかはし かつえ)

研修講師:高橋 加津恵(たかはし かつえ)

日本航空(株)にて客室乗務員として16年勤務。空港内ラウンジでの接遇、ビジネス専門学校講師を経て、研修講師、キャリアカウンセラーへと転身。企業をはじめ、医療、介護施設の社員様を対象にセミナーを実施。専門分野は、サービス・接遇研修、ビジネス・コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、バリアフリー研修など。また、学生(高校生や大学、専門学校生)を対象に、インターンシップ事前研修、内定者研修なども手がける。受講者様の「わかる」を「できる」に変える研修で、モチベーションアップを目指す手腕に定評がある。

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3社限定企画!マインドアップで差がつく 内定者研修

開催概要

講師 ソフトブレーン・フィールド株式会社
講師 高橋 加津恵
会場 ソフトブレーン株式会社 研修会場
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 日本橋朝日生命館 3階 地図を見る
主催 ソフトブレーン・フィールド株式会社
※東証一部上場ソフトブレーングループ

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