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〜2013新卒採用の勝ち組になる!〜

新卒採用担当者様向け
「学生の心を掴み、ファンを作る」プレゼンテーション研修

会社説明会の成功はプログラム内容ではなく、
人事担当者の「プレゼンテーション技術」で決まります。

「学生の質が低下した」「セミナーや選考への参加率が低い」「志望度が低く、内定に結びつく学生が少ない」
2012年卒採用の振り返りでよく耳にする担当者の声です。
しかし、学生の選考への参加意欲は説明会担当者のプレゼンテーション技術と比例することをご存知ですか?
人事担当者の「プレゼンテーション技術」を磨くことで、採用課題を解決し、採用を成功へと導きます。

説明会を通じて“尊敬”“信頼”が生まれ、
学生は“共感”“共通”の感情を持ちます。
それを持たない限り関係性の構築は生まれません。
関係性が生まれない限り、学生に伝わらない
一方通行の説明会で終わります。

研修講師:
就活コンサルタント 小寺 良二(こでら りょうじ)

研修講師:就活コンサルタント 小寺 良二(こでら りょうじ)

【プロフィール】
アメリカ、ウィスコンシン州のLakeland College卒業。
外資系コンサルティング会社アクセンチュア(株)を経て、(株)リクルートに入社。100社以上の企業の採用支援を経験。
その後学生教育ベンチャー企業で、インターシップや就活スクールの立ち上げなどを通じて、学生に「働くこと」を通じての成長機会を提供することに価値を感じ、2009年にコンサルタントとして独立。
現在は就活コンサルタントとして、大学や企業での講演・セミナー、メディアへの出演などを通じて学生の就活教育に取り組んでいる。

【メディア出演・取材協力】
・フジテレビ 「とくダネ!」
・TBS 「ニュースキャスター」
・テレビ東京 「カンブリア宮殿」
・日本テレビ 「コレってアリですか?」

<プログラム概要>

※セミナーは休憩を含む5時間を予定しています。

1. 学生の心を掴むプレゼンテーションとは?
・学生が求めているのは会社理解よりも「気付き」と「成長感」
・実は学生はセミナー内容はそこまで覚えていない
・プライベートインフォメーションの活用
2. 効果的な「話し方の技術」の「話す内容を選ぶ技術」
【学生を惹き付ける話し方】
・フレームワークの作り方
・アクショントーキング法
・双方向コミュニケーション
【印象に残すための話す内容の選び方】
・会社と仕事の伝え方
・人事の顔を記憶に残す「プライベートインフォーメーション」
・成長感を感じてもらうための
 「課題発見型コンテンツ」
3. 2013新卒採用に向けてのプレゼンテーション戦略
・12月までに何を学生に伝えるか?
・短期決戦でいかに志望動機を高めるか
・「自社PR型」から「教育育成型」へ

「学生の心を掴み、ファンを作る」プレゼンテーション研修

開催概要

日時 2011年09月06日(火)13:00〜18:00(受付12:30〜)
※セミナーは休憩を含む5時間を予定しています。
講師 就活コンサルタント 小寺 良二(こでら りょうじ)
会場 ソフトブレーン・フィールド株式会社 セミナー会場(キャストサロン)
〒104-0004 東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル 9階 地図を見る
主催 ソフトブレーン・フィールド株式会社
※東証一部上場ソフトブレーングループ
参加費 20,000円(税込21,000円) / 1名
(お申込人数が4名様以上の場合、4名様からの受講料は15,000円(税込15,750円) / 1名となります。)
定員 20名

お申し込みについて

  1. お申し込み

    専用フォームからのお申し込み、または申込書をお送りください。

  2. 受付

    お申し込み受け付け後、受講票をお送りさせていただきます。

  3. 受講料のお支払い

    受講料につきましては、ご請求書を送らせて頂きますので、
    開催月の翌月末日までに、お振り込みをお願いいたします。
    なお、ご請求書の発行につきましては、研修開催後となります。

  4. セミナー

    受講票をお持ちになり、各会場にてセミナーにご参加下さい。

変更・キャンセルについて

受講人数などの変更・キャンセルは速やかにご連絡ください。
尚、受講日より10日前以降のキャンセル・ご欠席につきましては、
受講料の全額を申し受けます。予めご了承ください。

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