新卒採用、これからどうなる!? やるべき12卒・向かう13卒

変化の激しい経済景況の下で行う新卒採用とは?-

昨今の景況感もあいまって、採用活動においても戦略的な優秀人材の厳選採用が必須課題となっています。ここ数年で大きな変化を遂げている採用市場のなか2012年新卒採用がスタートしていますが、成功に向けての選考の見極めや対策は万全ですか?2013年新卒採用計画にもつなげるプロセスの一つとして、この機会に貴社における採用活動の意義や役割、活動内容をもう一度確認・見直をしてみてはいかがでしょうか。
さまざまな規模・業種の企業様を担当する、経験豊かな採用コンサルタントが、戦略的な選考手法や、市場動向について詳しくご説明いたします。

<対象>

新卒採用ご担当者様

<プログラム概要>

  • 震災後の12卒採用活動状況の変化と学生の動向
  • 13卒採用の大きな変化に対応できていますか?
  • 面接での学生の見分けできていますか?
  • 2013年どうなる!?採用市場予測

講演者
岸田 剛史(キシダ タケシ)
ソフトブレーン・フィールド株式会社
人材総合支援事業部 部長
人事採用コンサルタント

採用のコンサルティングとアウトソーシングを担当し、計画立案・母集団形成・会社説明会・選考会・内定者フォロー・教育研修など、実務兼任のプロジェクトリーダー。
実績として、8か月間の活動で530名の内定をミッションとした大型プロジェクトから、3名入社の採用支援まで、様々な業種、職種、採用数のプロジェクトを担当。
経験と実績があるコンサルタント。

新卒採用、これからどうなる!? やるべき12卒・向かう13卒

開催概要

日時 2011年5月24日(火)15:30〜17:00(受付15:00〜)
※セミナーは休憩時間を含む1時間30分となっております。
講師 ソフトブレーン・フィールド株式会社
人材総合支援事業部 部長
人事採用コンサルタント 岸田 剛史
会場 ソフトブレーン株式会社 セミナー会場
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 日本橋朝日生命館 3階 地図を見る
主催 ソフトブレーン・フィールド株式会社
※東証一部上場ソフトブレーングループ
参加費 無料 ※事前にお申込下さいますようお願いいたします。
定員 20名
ご関心を持たれたお客様の資料請求はこちらです!
資料請求